Daniela Pauknerová je absolventkou jednooborové psychologie na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy, kde získala titul Ph.D. Je vedoucí katedry manažerské psychologie a sociologie na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické. Ve své výzkumné a pedagogické práci se věnuje problematice psychologie práce a řízení, tréninku komunikačních, sociálních a manažerských dovedností a managementu osobního rozvoje. Zabývá se také psychologickým a profesním poradenstvím a psychologickou diagnostikou. Je autorkou a spoluautorskou řady odborných publikací, např. Management osobního rozvoje či Nové trendy v leadershipu.